業界でも高水準の給料
退職金や企業年金の制度もあり
ワークライフバランスを整えた働き方がそこにある

• 01急な欠勤も別スタッフで対応

  

  子育て中、学校行事への参加や急な子供の発熱・通院はあたりまえ。そんな時でも他のヘルパーが代わりに対応できる体制を整えています。

• 02資格取得の応援

  

  資格を持っていなくても大丈夫！資格取得応援制度があるので、いま離職中でも安心して介護の仕事をスタートできます。

• 03迅速に情報共有ができる

  

  コミュニケーションツールLINEのビジネス版（LINEWORKS）を使って利用者の情報のやり取り、困ったときの相談がすぐにかつカンタンにできます。

• 04地域トップクラスの給与水準

  

  給与水準を高くし、従業員の満足度（ES）を高めることがご利用者の満足（CS）につながると考えています。

• 05全員に健康診断の受診を推奨

  

  全従業員に健康診断受診を推奨しています。まずは自分の健康状態を知ることがたいせつです。長くイキイキと働きましょう。

• 06家から近い仕事を選べる

  

  直行直帰なので柔軟な働き方ができます。事務所は庄内ですが、蛍池や千里中央、服部緑地周辺など豊中市全域でサービスを展開しています。

• 07お金の不安を払拭！企業年金

  

  厚生労働大臣の認可を受けて設立された企業年金制度である確定給付企業年金「はぐくみ基金」を導入。税制優遇を活用して将来の資金形成ができます。

• 08安心して長く働ける退職金制度

  

  勤務期間が長いほど恩恵を受けられるよう退職金制度を導入してます。介護業界で退職金制度を導入している企業はまだまだ少ないのが現状です。

• 09原付・125ccバイクを貸与

  

  常勤のスタッフにはバイクを一台ずつ貸与してます。家からバイクでご利用者の居宅へ向い、仕事が終わればバイクで帰宅できます。

• 10健康ドリンクを無償提供

  

  青汁・美酢などの健康飲料をフードドリンクに導入してます。心身ともに健康に過ごしてほしいという思いからこの取り組みをスタートしました。